我是公司一名车间工段长，且有职业病，公司最近改革把我调离岗位

我是公司一名车间工段长，且有职业病，公司最近改革把我调离岗位，我拒绝接受该调动，并天天打上下班卡，公司确说我矿工自动离职，请问这合理吗？我在公司工作16年

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151105id1
提问时间：2015-11-05

相关咨询

我是一名职业司机，在公司连续工作了11年，近几年颈椎经常不舒服，手常常发麻，头也经常疼，腰腿也常常酸疼，这几年自己几乎每周都去做按摩、物理治疗才能缓解，现在公司裁员，我能要求公司第一、给我做职业病鉴定吗？第二、如能鉴定职业病我能继续申请鉴定工伤吗？其实说白了我就是想最后在离开公司前能多得到点赔

扬州大亮已过期 2014-07-31 回复(3)

请问律师：我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状，而公司要求我调离原岗位。请问我该怎样做

短信用户已关闭 2014-08-21 回复(0)

你好，我是一名公司员工，我因身体原因，公司把我我调离原来岗位，现在的待遇比以前相差太大，我该怎么办才好呢？

ask20150331l5r 已过期 2015-03-31 回复(4)

我是华润万家超市的一名员工，有五年多了，公司最近架构变化，我的岗位由两名变为一名，表示下个月我的工资将被下降，公司的管理架构是由员工到训练员再到经理，我所在部门是有两名训练员，这个月开始训练员全部取消，变为一名辅导员，我被取消了，请问公司这样做有劳动法依据吗？

ask20150714vkb 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变？

ask20150717bc8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变？

ask20150717bc8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好，请问最近总是在裁人，现在是说要把我调离原岗位，本来我是做车间文员的，现在要把我调到品保，本人不同意的情况下，职位降低了一级，我说我要去劳动节投诉，公司说是内部调职，投诉不了他，工资也没有降我的，我想请问这样我可以提出解约，得到赔偿吗

ask201509011ok 已关闭 2015-09-01 回复(0)

我是一名公司里面的质检员，可是因为公司要撤掉其岗位，要求我们调离，我们不同意，他们就不给我们打绩效，我们该怎么办？

ask20150902z8v 已过期 2015-09-02 回复(1)

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了，公司合同只跟我签了一年，我在公司干了5年了，请问如何维权。

ask20150929gg4 已过期 2015-09-29 回复(1)

你好。我是一名电工。由于新来一名关系户人多了。公司现要精简员工把我调离到其他工作岗位去，调离后由于工资少了2/5且身体原因不能胜任。请问我有什么办法不调动或者公司补偿后离职都行

ask20151025d2d 已关闭 2015-10-25 回复(0)