您好，我想问下，员工偷拿厂里一件衣服被开除并扣除一个月工资，

您好，我想问下，员工偷拿厂里一件衣服被开除并扣除一个月工资，这合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151105wxe
提问时间：2015-11-05

事情素这样的：因为几个人的失职。厂里说素亏损了50w。具体不知道。扣了3000元工资素1530基本工资＋考核300+岗位工资等现在一个月都没钱吃饭了

阎魔爱灬已过期 2013-10-29 回复(2)

您好。因为我的事情，我的一个朋友兼同事被厂里员工找的人砍了，我报警了，请问:我可以结工资吗。

ask20141228fph 已关闭 2015-01-08 回复(0)

您好。因为我的事情，我的一个朋友兼同事被厂里员工找的人砍了，我报警了，请问:我可以结工资吗。

ask20141228fph 已过期 2015-01-08 回复(1)

您好！我是一名厂里的员工，但是上个月被开除了，到现在还没发工资。这事怎么办好？

ask20150716s6t 已过期 2015-07-16 回复(1)

您好！我想问一下厂里不发工资怎么办？我是在一个小厂上班，上了四个半月了，就发了半个月的工资！现在厂里没事做了，叫我回家休息！现在都在家休息一个月了，找厂里要工资也不发，我该怎么要到工资？我是在厂里做机修的，厂里买了十几台机器那时候是正要人装机器的时候，可是把机器给他装好了，就要我回家休息，工资也

ask20151102l0r 已过期 2015-11-02 回复(2)

你好，有一个的员工八月份在我的小饭堂吃饭，餐费厂里扣除，但是我去结帐，老板总是找借口不给，我该找那个部门解决。

ask20151102y8d 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151103rq3 已过期 2015-11-03 回复(7)

律师您好！我是右手骨折工伤，厂里是按22天8小时制一个月先扣除22天正班多出的就算周末双倍工资，我上了18天满勤，没有上满22天，有7天工伤然后人事给我实际出勤25天，工伤只给了一天，厂里只给一天工伤补满正班的22天，后面的6天工伤厂里说不算工伤了算是无薪休息，厂里这样做合理吗？

ask20151104b26 已过期 2015-11-04 回复(2)

ask20151105ywf 已过期 2015-11-05 回复(3)

ask20151105ywf 已过期 2015-11-05 回复(1)