就是我辞职了但合同没有到期,人事部门说不可以领失业金
我们合同是刚续签的一个月,我想辞职,可以领失业金吗?如果不能,我应该怎么做才能领到?如果能领到,能领到多少钱?
我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗? 如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办
你好,我交了6年的失业保险,现在合同没有到期,我想辞职但是想领取失业保险金
你好,我交了6年的失业保险,现在合同没有到期,我想辞职但是想领取失业保险金,应该怎么跟单位交涉,如果单位不给出具解除劳动合同关系的证明,让我自己打辞职报告,我应该如何通过法律的武器来维权呢,谢谢。
您好!我与公司人事合同到期,但签的部门承包合同未到期,可以离职吗?部门经营有亏损
您好!我与公司人事合同到期,但签的部门承包合同未到期,可以离职吗?部门经营有亏损,承包合同内未说明亏损承担问题,资金及项目都是在总公司名下,部门无独立经营权,是否可以不承担亏损。谢谢!
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?