我在公司工作4年多，于2015年4月工作期间腰突然累的干不了活

我在公司工作4年多，于2015年4月工作期间腰突然累的干不了活，去医院检查出腰间盘膨出，因口头请假，公司现在按旷工处理，劝退我，说没有任何补偿，请问，我能得到相应的补偿金吗？

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提问人：ask201511051jy
提问时间：2015-11-05

工作时间发生意外身体大面积烧伤在医院接受一个月的治疗这期间所有医疗费用都由公司承担了但患者突然由于心肌梗死死亡这是否属于工亡公司是否应该赔偿

saqirula 已过期 2014-02-06 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

合同签定期间公司私自把工作时间延长，工资也降了双休日上班也不给双倍工资了请问合理吗？我该怎样维权谢谢！

ask20151102t0w 已过期 2015-11-02 回复(3)

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何

1446213762 已过期 2015-11-02 回复(6)

公司在迫使我交接工作期间，封了办公室门，这种没有任何根据怀疑我人品的行为是否已经构成损坏个人名誉罪？我应该到哪去申诉？

1446213762 已过期 2015-11-03 回复(6)

单位工作满十年，期间签过两次合同，现单位要解除原合同，换签另一家公司，以劳务派遣的方式继续在原单位工作。请问，该怎么办？

ask201511036ar 已过期 2015-11-03 回复(1)

ask2015110457y 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我到公司工作近十年，入职期间公司未按时缴纳社会保险费，现在又停交了社保。与我又没订立劳动合同。请问我维权能要求用人单位补交入职期间未缴纳的社会保险费?支付经济赔偿吗?谢谢!

ask20151104xop 已关闭 2015-11-04 回复(0)

ask20151104iuq 已过期 2015-11-04 回复(1)