你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班

你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151105mvw
提问时间：2015-11-05

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职能不提请一个月书面申请吗？谢谢

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法

ask201505174ig 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班，我们单位哺乳假一结束就要求上夜班，这违反劳动法吗？该如何维权

ask20150707zq6 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班，我们单位哺乳假一结束就要求上夜班，这违反劳动法吗？该如何维权

ask20150707zq6 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，本人在一家物流公司上班，也做了一年，8月份因为我提前下班两小时

你好，本人在一家物流公司上班，也做了一年，8月份因为我提前下班两小时，被辞退，7月份做了一个月，但工资比同事少了1800元，这样合理吗

ask20150823a5s 已过期 2015-08-23 回复(1)

律师你好，公司安排提前下班我在下班回公司宿舍的路上吃夜宵时，被人无故殴打

律师你好，公司安排提前下班我在下班回公司宿舍的路上吃夜宵时，被人无故殴打，导致脸上受伤，缝了5针，且头部受伤，目前未抓到凶手，自己承担不了医疗费用，我现在是否可以让公司进行赔偿，进行治疗！ ——龚先生

ask20150911qrc 已过期 2015-09-11 回复(3)

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净，每个星期四要从个人作息时间抽三个钟左右搞大扫除，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作安排，都是无偿的，还要求

1443742402 已过期 2015-10-02 回复(1)