我在一个建材厂签了七个月的合同上班，可是不到一个月，25天就工伤，被鉴定五级残疾。我的工资是计件工资，在上班的这25天我拿到的工资是1800元。但现在厂子说我的这一个月的1800元工资不能算是原待遇。他们只能给我当地最低工资标准来算！我们这儿的最低工资是680元。他们这样做是对的吗？？ 我的原待遇应该怎么算啊？？还是算当地的上年度月平均工资？？ 还有一个问题，我还能享受那些赔偿和待遇？？
各位尊敬的律师，你们好 我想咨询一下工伤赔偿的问题：我妈妈今年五月份在工地上上班由于公司员工的失误，造成我妈妈的脚踝轻微骨折，请问这种可以申请工伤认定吗？如果要求赔偿大致可以要求赔多少呢？公司承诺了修养期间也发工资的
工作导致工伤，鉴定为二级工伤，二级护理，如果一次性赔偿大概能赔偿多少钱，包括工伤赔偿及护理赔偿！ 性别为女，66年出生！麻烦给一个大概的数字！一个区间。受伤地点在萧山，她的工资1800一个月！
我爸在上班时间受伤，双腿骨折，并且都上有钢板，肋骨多处骨折，最臂神经损伤抬不起来，住院期间厂里只支付近5万元的医疗费用，并派一工人护理，但是我家人在住院期间的伙食费什么的都是自己掏的，出院后厂里只给每月1000的工资，就什么也没说。厂里出事后做了工伤认定，认定已经回来了，我门想做工伤等级鉴定厂里说让我门
我哥在一家私企炼钢厂上班，（没有劳动合同，也没保险）。由于地面湿而导电，将其吸倒后被大面积严重烫伤，从脖子到腿部都有烧伤，尤其胳膊很严重，现在正在医院治疗，手术费都有公司承担，但以后肯定会落下后遗症，这样情况在治愈后应该赔偿吗？我应该走怎么样的法律程序？大概赔偿是多少？谢谢您能回答
我是**集团员工，于4月11日上班时右手无名指被砸成粉碎性骨折。事情过去快三个月了，现在已经痊愈上班了。可是公司对赔偿问题是不闻不问。我想自己去申请工伤赔偿，请问申请工伤赔偿大楷要走那些程序。是不是一定要有工友的证言证词。由于公司管理制度比较黑，谁也不敢为我去得罪管理者，得罪他们意味着在里面不好过。所以
6月20日，在公司办公楼的开水间接了一桶开水，提上楼梯时不小心滑倒，左手被开水烫伤，从手掌至胳膊大约三分之一面积被烫伤，并起了大小不等的水泡，第二天被烫处还一直红肿，这应该算是二度烫伤吧？我自己去药店买了阿莫西林吃了，还买了外用应急软膏涂抹烫处，目前还没去医院治疗。公司给我办理的有社保和医疗保险，现在
我是一家五金加工厂老板，在上个月我厂里工人因为违规操作导致冲压机砸伤，除拇指外其他四指均受伤，我及时带他去医院做了10个多小时的手术，手术费及医药费等共1万5000多元。现食指与无名指接活，小指保住两节，中指保住一节半。双方协商后达成一次性赔付协议，除我先期支付的各种费用外，另外一次性赔付他4万8千元。协议
我是十堰的我有一个亲戚在厂里上班，做冲压工，结果发生工伤，导致整个右手掌被压断，工厂说赔20W。我想问问怎么算合理，是不是应该找相关部门？
去年，我大哥外地出差突发脑溢血，抢救十天后还是离开了我们。 后来，单位给予了工伤的认定。但去年没有谈下来赔偿的事宜，拖到了今年。 请问，现在和单位谈，单位应该赔偿多少钱？ 好像有一个文件，是过去没有谈成赔偿事宜的，今年按新规定办。是不是这样？ 感谢！
主要是当事人。住院时听取老板的话。住院名字是用别人的。所以想提出法律诉讼。可是住院名字不是当事人本人的。希望给予解决方案！！！！
