我在单位工作十多年了…单位提出不让上班了。能获得补偿吗

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提问人：ask201511056oz
提问时间：2015-11-05

在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?

水映蓝莓已解决 2009-03-29 回复(5)

在单位工作一年四个月，老板提出原来怀孕请假回家生孩子的要来上班，所以必须辞退我，没有签订劳动合同，我可以要求赔偿吗？社保局要求提供公司出具的书面的辞退信，可我没有怎么办

ask201507222u6 已关闭 2015-07-22 回复(0)

你好，律师，我想咨询一下关于公司无故停职我们的工作半年，并不让我们继续在本单位上班的情况，应该怎么处理？

ask20150902o8z 已关闭 2015-09-02 回复(0)

吴沐夏已过期 2015-09-06 回复(2)

我是城市户口，在单位上班有15多年，现厂倒闭，也没工作了，老公是农村的他们那要拆迁因也没工作所以没多想就把户口迁了去，不知对以后养老有影响吗?如在迁回和以前是否一样?希望知道的给无知的我帮助，在此谢谢了。

ask20150925yfa 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我想咨询在冲压岗位上工作十多年，现单位提出栽员，我去医院检查出右耳神经性耳聋，完全失聪，左耳还算正常，我是否可以提出离职前体检，如果检查结果一样，我应该申请职业病鉴定，还是工仵鉴定？

ask20150928r4z 已关闭 2015-09-28 回复(0)

我在一单位工作十多年临时工，前二年突然把我划到社保委派中心，也没给我任何说法与补偿，像我这种情况怎么办？

ask20151013n7n 已关闭 2015-10-13 回复(0)

在同一个单位连续工作三十多年乡合同民师，政府清退时继续留用的，单位在七年前才买保险（7年），我自己向前补买8年保险，退休时社保局只承认十五年工龄，咨询当地监察局，回复前面失去的工龄损失找用人单位补偿。用人单位以十几年前买断过工龄为由拒绝补偿。我现在该怎样维权？

泰东实验学校职工已关闭 2015-10-15 回复(0)

单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！

ask20151029bsy 已过期 2015-10-30 回复(8)

ask20151031dux 已关闭 2015-11-01 回复(0)