13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2015年12月30曰到期，公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证，部分转为外包，我就属于将被外包那种（因为近几年分公司老总经常换，而我一直在最低层做事，每年的评优跟我压根就

ask20151014r9f 已关闭 2015-10-14 回复(0)

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

与公司签订一年合同，现合同到期，公司没有续签，现在公司要倒闭了

与公司签订一年合同，现合同到期，公司没有续签，现在公司要倒闭了，也不想给补偿，请问能有补偿吗？公司没有提前给任何通知，就是大致说了说开到月底！请问该如何维权？

ask20151031now 已关闭 2015-10-31 回复(0)

一年合同到期后，超过15个月没有续签合同！现在准备辞职，请问

一年合同到期后，超过15个月没有续签合同！现在准备辞职，请问能得到什么赔偿？

ask20151103zq4 已过期 2015-11-03 回复(2)