公司因工作量不足经常给员工放假，还不给补助我们该这么办，应该

公司因工作量不足经常给员工放假，还不给补助我们该这么办，应该向公司要补助吗

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提问人：ask201511046et
提问时间：2015-11-04

相关咨询

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

您好，我们在公司上班8个月了，我们公司内部架构调整，调整完后不需要这么多底层员工，现在就让我们在家等通知（已等了10天）公司不愿意辞退我们，想让我们自己走，我们想要维护自己权益该怎么做

ask201510197u6 已过期 2015-10-19 回复(2)

我们在公司工作快十年了，现在两个老板要分家，其中一个老板要带走一批员工（包括我），带走的人签字同意后可以得到一个月工资的补偿，而留在原公司的员工没有。我想知道我在这个公司工作了十年现在要去另一个公司了，这样合理吗

ask20151023lkc 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我们公司跟一个4s店是合作关系，但我们平时工作的地方是在4s店里面但是我不是4s的员工，我在4s店干活的时候开车撞了墙，我该负全责吗，我没有18岁，4s告我的话我爸妈要负责吗

ask20150917pp5 已过期 2015-10-24 回复(1)

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工，算不算违法

ask20151025uk4 已过期 2015-10-25 回复(1)

员工住的公司租的宿舍，热水器不能正常工作，找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决，请问这件事到底该由谁负责

ask20151027eyk 已过期 2015-10-27 回复(3)

你好，我在酒店工作，冬天酒店要放假，单位给员工两个选择，一是去北京的公司当服务员，二是打辞职报告，请问我不想去北京，可以得到补偿吗？

ask20151031l3r 已关闭 2015-10-31 回复(0)

律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字，我都签了几份了，该怎么办

ask201511026i6 已过期 2015-11-02 回复(1)

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ask201511026i6 已过期 2015-11-02 回复(1)

各位律师好，请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗？基数是多少呢？我在这家公司工作七年了，应该得到些什么补偿呢？谢谢！！

ask201510138lh 已过期 2015-11-03 回复(4)