我在本单位工作九年十个月后因病休假治疗，单位说我治疗期为九个月

我在本单位工作九年十个月后因病休假治疗，单位说我治疗期为九个月，请问我的治疗期算我的工龄吗？如算我就可以享受工资十年的为期一年的治疗期了

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提问人：ask20151104qbp
提问时间：2015-11-04

您好，我想问一下如果在工作单位工作三十年以上了，得了肺结核因病需要休假一年，单位在我病休期间工资怎么结算？我是在哈尔滨，月工资1800。在病休期间医保社保公司还会给我交吗？工作期间三十年没休过病假。谢谢了。

ask2015101177x 已关闭 2015-10-11 回复(0)

我被原单位无限期放假，想找新工作，它欠我九个月劳动保险，四个月工资，个人部分以经扣了，而新单位要档案，我提不出来，该怎么办。

ask20151012ply 已关闭 2015-10-12 回复(0)

ask20151014yze 已关闭 2015-10-14 回复(0)

今年4月得了乳腺癌！已经治疗6个月了，病假可以连续请吗，我是派遣合同工在单位工作8年多！合同是两三年一签的！2016年5月合同到期了！会影响续签吗！求解答帮忙！谢谢

ask20151017kjn 已过期 2015-10-17 回复(2)

今年4月得了乳腺癌！已经治疗6个月了，病假可以连续请吗，我是派遣合同工在单位工作8年多！合同是两三年一签的！2016年5月合同到期了！会影响续签吗！求解答帮忙！谢谢

ask20151017kjn 已过期 2015-10-17 回复(2)

今年4月得了乳腺癌！已经治疗6个月了，病假可以连续请吗，我是派遣合同工在单位工作8年多！合同是两三年一签的！2016年5月合同到期了！会影响续签吗！求解答帮忙！谢谢

ask20151017kjn 已过期 2015-10-17 回复(2)

ask201510198pw 已过期 2015-10-19 回复(1)

请问，在工作中落下的职业病单位负责医药费和治疗期间休息的工资吗

ask2015102325e 已过期 2015-10-23 回复(4)

我是南京职工保险，在单位工作了三年半了，今年六月份查出癌症，已经在南京医院治疗了，请问除了医保报销的之外，公司可以给予什么报销吗？还有，我合同四月份就到期了，如果公司不续签合同，我应得到哪些补偿

ask20151026xk4 已过期 2015-10-26 回复(2)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症

1895242873 已过期 2015-11-01 回复(2)