我在厂里上班，口头请假2天，跟领导吵架领导说我没有请假条，把我开除

我在厂里上班，口头请假2天，跟领导吵架领导说我没有请假条，把我开除，工资应当3日内结清吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151104x86
提问时间：2015-11-04

相关咨询

我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条，他们说不拿就是旷工，就辞不了职，会有什么后果？真的辞不了吗？

ask20150519qzw 已过期 2015-05-19 回复(1)

ask20150528exy 已过期 2015-07-10 回复(1)

我生病了去领导那里请假不给批，所以没去上班。领导按矿工开除了我

ask20150927vgn 已过期 2015-09-27 回复(1)

在我这个厂里，已经连续上班一个多月了，没有放过一天假，我去请假也不批准，这个月断断续续旷工3天了，通知我不用去上班了，已经按自离处理，请问这样能拿到工资么

ask20150928k3w 已过期 2015-09-28 回复(1)

我1992年毕业后分配到市内一家医院工作，2000年口头跟领导说辞职后就没有去上班。今年去原单位提档案才知道被医院做自动离职处理。这样以前的工龄就全部作废了。请问医院未通知到本人，也不跟本人说明自动离职的厉害就做了这样的处理，我现在可以告医院吗？

ask20150929sc3 已过期 2015-09-29 回复(1)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

你好，请问老人去世了电话请假没有批，未上班算矿工开除吗？还有，公司有权处决罚款金额吗？，麻烦尽快解答，谢谢那公司算旷工后有权直接开除吗？有权罚款吗？

1444743886 已过期 2015-10-13 回复(1)

因与领导发生纠纷，后15日没有上班，现单位要以无故旷工开除我，单位没有我的档案，请问单位要写开除我的的话，是否会记录在保险里，找下一个工作会有影响吗？他们会看到我是被开除的吗？通过5险可以看出我是被开除的吗？在线等，谢谢

ask2015101965s 已关闭 2015-10-19 回复(0)

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算旷工吗

ask201510211ez 已过期 2015-10-28 回复(3)

我在厂里上班，没有签合同，因家里有事，辞职领导不批，请假也不批，我能走吗？

ask2015102965x 已过期 2015-10-29 回复(4)