公司安排员工跨厂区支援违法吗？

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提问人：ask20151104cgv
提问时间：2015-11-04

ask20151011piw 已关闭 2015-10-11 回复(0)

您好！公司停业装修期间，安排员工休息，这期间安排员工上一天算一天工资，休息在家不发工资，这是否合理，我可以维权吗？

ask20151024weu 已过期 2015-10-24 回复(4)

ask201510251t2 已过期 2015-10-25 回复(1)

上万人的钢铁公司，不给员工上工伤保险。有没有违法？什么单位管这事？

ask20151012lls 已过期 2015-10-25 回复(1)

因此人在公司做的不是很开心，离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗？

272490884 已关闭 2015-10-26 回复(0)

公司安排员工由总店到分店值班一个星期，期间该员工在总店去分店的上班路上骑电动车摔跤了，请问该员工属于工伤吗？

ask20151026m4s 已过期 2015-10-26 回复(1)

ask20151028w9b 已关闭 2015-10-28 回复(0)

四个合伙人没有成立公司，组了个车队。是否仍需给车队员工买社保，签合同。如果没有违法吗？

购房者_ 已过期 2015-10-30 回复(1)

公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？员工应该怎样维权？

sagabo 已过期 2015-11-02 回复(2)

我在公司开车4年半了，公司业务小了，就叫公司的3个司机轮去别地部门支援，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立我。这样合不合理，我如果不去，这样可不可以得到合理的赔偿？麻烦帮我解答下，万分感谢，若有不清楚的地方可以随时联系我，谢谢

战魂一道已过期 2015-11-04 回复(2)