工厂以我们不服从工作放员工长假逼员工辞工员工可以提出解除劳动
工厂以我们不服从工作放员工长假逼员工辞工员工可以提出解除劳动会同吗
我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同
我在厂里工作了八年，2007年签的正式员工合同，现在厂里要解除我们的合同，要我们签劳务派遣合同，给5000元的赔偿，这种作法合法吗
我是我们工厂的一个车间小组长，工作期间因为员工不服管理发生争吵然后我动手掐住其脖子并推倒在地
我是我们工厂的一个车间小组长，工作期间因为员工不服管理发生争吵然后我动手掐住其脖子并推倒在地，然后他的医疗费应该由我一人承担吗
我在单位工作8年了，今年单位效益不好准备和我们解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗
我在单位工作8年了，今年单位效益不好准备和我们解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗。
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗
本人是宁波摩士集团公司一名员工，工厂停工停产，公司单方面和我们解除劳动合同
本人是宁波摩士集团公司一名员工，工厂停工停产，公司单方面和我们解除劳动合同，我们的权益受到侵害，工厂不管，街道不管，区里也不管，劳动人民的权益受到迫害，半个月了始终没人能站出来说句有用的话语，所有部门像丢沙包一样，你来我去，想说我们就是一打工的，陪你们等不起，我们只想拿到自己应得的利益，和权益，请光
单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！
