原单位承诺过了试用期就办社保、签正式劳动合同。可是直到我正式入职6个月后离职都没有签劳动合同，而且离职时发现公司根本没给上社保，但是每个月的工资条也标明了我们个人应该支付的社保费用，不仅如此公司的解释一直说是给上了。我现在离职，公司说只退每个月个人支付的那一百多元钱，可是我想社保也是我的权利，既然退不了全部，那么我想要让原公司给我补上那半年的社保，不知道我应该维护自己的权利呢？
本人的户口是山东省的城镇户口，就职于浙江的企业，工作地址在北京市。由于各种原因工作三年后辞职了。公司在浙江温岭按照农村户口标准给上了两个险种。请问各大律师，这样的情况是不是可以劳动仲裁成功，如果补偿的话是按照就职地的标准补偿还是按照户籍地的标准。小弟在这谢谢各位。
之前进厂个人没要求买社保 现在国家强行要求买社保 但公司拒不承担 公司要求全部由个人交百分之十八(按规定应该是个人交百分之八 公司交百分之十）公司的理由是进厂谈工资时已经包含社保了 但是事实是当时部门主管面试谈工资时根本没说过公司也没有说过（但工资条上一直是有一行是社保公司负担额由进厂的90到现在的132)请问
我家婆在某一公司工作20多年，一直未给她买社保，由于家婆没文化，目不识丁，并不了解社保的重要性，在过去几年都不了了之。现在已经将近六十了，身体越来越差，想退休，但是退休后公司一分钱都不给补助。咨询社局，回复只受50岁以下的，像我家婆这种情况他们不受理。像这种情况我们应该往哪条路走去争取自己的权力？
我家房子已经拆了，土地证是自己的，但是别人在我拆了的空地上建了个房子，相关的赔偿拆迁费该谁得？ 那现在要开始赔钱，公社书记说现在不以土地证为主已建房人为主获得赔偿，那我该怎么维护自己的合法利益？？？现在开发搞拆迁，请问现在这块土地归我所有还是建房人所有，相关的赔偿拆迁费该谁得？ 但是公社把钱打给了建
我有一位朋友在一家公司做了一年有余,由于当初进公司的时候身份证掉了,用的别人的身份证,每个月扣社保将近400员.他就主动向公司说明问题,可是公司以这个原因将他辞退.我想问的是,他可以申请赔偿金吗?他交的社保和公积金如何转到自己名下?
我有一位朋友在一家公司做了一年有余,由于当初进公司的时候身份证掉了,用的别人的身份证,每个月扣社保将近400员.他就主动向公司说明问题,可是公司以这个原因将他辞退.我想问的是,他可以申请赔偿金吗?他交的社保和公积金如何转到自己名下?
我父亲2010年7月底因交通事故身故，后家属到我父亲单位领取抚恤金、社保金及住房公积金，我父亲单位告知我们，我父亲因公向财务部门的借款部分未报账，至今未能将抚恤金、社保金及住房公积金给付给我们，我们家属对此情况毫不知情，不知道该怎么处理此事，所以想向律师及大家征求指导。 我父亲单位的财务部门向我们出具了相
