我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职

我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天，去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年，平白无故少了两个月，我该怎么办？

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提问人：ask20151103gn7
提问时间：2015-11-03

我之前在一家公司(A公司)工作有入股，现在我已经离职了，但是没退股，我现在跟别人合伙开了一家同类型的公司(B公司)，法人不是我，但是现在B公司跟A公司的老客户也有业务往来，这样算违法么？如果违法，要怎么样做才能算合法？我要求原公司退股的，他们不同意，也不同意股权转让

cmsmsj 已过期 2014-04-23 回复(12)

准备买一个公司，但是这公司之前有债务纠纷，是否可以购买

xiehuihuang 已过期 2014-07-30 回复(5)

我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保现在我要自动离职可以索赔吗

我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保现在我要离职可以索赔吗？

dnv46536 已解决 2014-09-27 回复(5)

入职之前向公司交了500块钱押金，现在准备辞职，公司规定辞职报告审核30天后才可以走

入职之前向公司交了500块钱押金，现在准备辞职，公司规定辞职报告审核30天后才可以走，那我现在是否可以直接走，或者写了辞职报告然后不等30天。这样公司会扣500块钱押金，和这个月的工资。公司这样做合法吗？公司押两个月的工资，每月5号发上上月的工资。

ask20150126s43 已过期 2015-01-26 回复(2)

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？

ask201503100cb 已过期 2015-03-10 回复(6)

我现在休完产假准备回公司上班，但是公司把我的岗位从出纳调去仓库做管理员我不想去

我现在休完产假准备回公司上班，但是公司把我的岗位从出纳调去仓库做管理员我不想去，公司是想故意这样做好让我辞职他就不用赔款。现在不知道怎样办，原本公司就想辞退我叫我写辞职报告

ask20150718xa6 已过期 2015-07-18 回复(1)

我老婆怀孕了，但是他们公司效益不好，之前是准备直接辞退的，但是知晓怀孕后要赔偿就没有，现在就是让我老

我老婆怀孕了，但是他们公司效益不好，之前是准备直接辞退的，但是知晓怀孕后要赔偿就没有，现在就是让我老婆每月上半个月班，工资也只有半月工资，但是我们不想只拿半个月工资，请问应该怎么办

a13993407284 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在一个公司做了4年，现在准备离职，但是这四年里公司没买五险

你好，我想咨询一下，我在一个公司做了4年，现在准备离职，但是这四年里公司没买五险，也没有进行任何每月的补偿！我想问下这样我可以请求法律挽回我的损失吗？

ask20150907oji 已过期 2015-09-07 回复(1)

公司无理由克扣工资，现在想离职，但是公司让我交之前的培训费怎么办？

2014年11月27日入职，跟公司签订培训合同，培训费一万，合同规定工作需满两年，否则全额赔偿，半年后赔偿五千。今年9月份公司无故克扣了10%的工资，现在想离职，公司要求赔偿一万元。请问是否合理？注：公司无工资条，都是直接达到银行卡里。且当时培训为去外地进行内部系统软件IT培训，返回公司后并未进行与培训相关的工作

xxllxx007 已解决 2015-10-29 回复(2)

我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职

我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天，去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年，平白无故少了两个月，我该怎么办？

ask20151103gn7 已关闭 2015-11-03 回复(0)