甲乙双方签订协议，甲方向乙方支付一次性伤残补助金65000元
甲乙双方签订协议，甲方向乙方支付一次性伤残补助金65000元，逾期支付按补助金的3%作为滞纳金，协议签订10日内付清赔偿，现实付60000元，已超过支付时间一个月，余下5000元甲方迟迟未付清，可以上诉吗"，
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题
现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方的转让物找开锁公司开锁后拉走
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方的转让物找开锁公司开锁后拉走已减轻乙方的经济损失，如果这样做的话，乙方是否涉嫌盗窃？
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方
您好。请问，甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金。而且甲方想将转让物私自拉走卖掉。如果我拍下甲方私自将转让物卖掉或者拉走转移的过程，那么我再找开锁公司开锁后将剩余的转让物拉走，通过这种方式来降低我的经济损失，这样是否涉嫌盗窃？前提，对方坚决不退我的转让
甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方
您好。请问，甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金。而且甲方想将转让物私自拉走卖掉。如果我拍下甲方私自将转让物卖掉或者拉走转移的过程，那么我再找开锁公司开锁后将剩余的转让物拉走，通过这种方式来降低我的经济损失，这样是否涉嫌盗窃？前提，对方坚决不退我的转让
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
