尊敬的律师好:工伤停工留薪期工资 按工伤前12个月的平均工资来算,如果这12个月中,公司放假只上了1
尊敬的律师好:工伤停工留薪期工资 按工伤前12个月的平均工资来算,如果这12个月中,公司放假只上了10天班,还有一个月整月都放假只发了最低生活保障500元,由于这两个月都不是正常出勤造成工资低,这种情况怎么算平均工资?可以去掉这俩月的,按十个月的平均工资计算?或者还有其它的计算方法没有?
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发!我现在请问一下,因为没有劳动合同,如果公司三个月之后不发工资的话,我还能不能申请劳动仲裁或者投诉!我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息!还有跟他的聊天记录!还有离职报告的填写但是没有签字
请问律师工伤十级赔偿金包括误工会在内的还包括什么费,我每工资1150元
请问律师工伤十级赔偿金包括误工会在内的还包括什么费,我每工资1150元,加上全勤奖,站岗费每月能拿到1500,没有给我交社保,保险,请问我能拿到多少赔偿金,还有治疗期间一直老板在场,也是老板带我去哪治就去哪治疗,因医院误诊弄得伤情加重,摔伤两月了还在卧床休息,请问误工费我该找老板要还是医院要?
工伤期间工资原工资标准指的什么?包括加班费吗我是做四休二制,超过167小时算加班的
工伤期间工资原工资标准指的什么?包括加班费吗我是做四休二制,超过167小时算加班的 可是我原来每月都有加班,我是两班倒,难道还是发底薪吗 只发底薪我不亏死了