请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工，这合法吗?我怎么样去解决这件事情呢

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提问人：ask20151103uf4
提问时间：2015-11-03

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交，现在我想离职了，这五险还可以交吗？

ask20150829ftj 已关闭 2015-08-29 回复(0)

公司在国家规定节假日上班不按百分之三百发放工资怎么办

ask20150925sr2 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我原先在儋州一家混泥土公司上班，开泵车。是承包制的，当时公司没有签定合同

我原先在儋州一家混泥土公司上班，开泵车。是承包制的，当时公司没有签定合同，从三月到七月的工资目前还没拿到。不知怎样才能拿回这笔汗水钱。

ask20151008acv 已过期 2015-10-08 回复(1)

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他

ask2015101305r 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他

ask2015101305r 已关闭 2015-10-13 回复(0)

请问进厂时说好按照国家规定节假是正常休息。工厂现在说一年只有3天有薪节假

请问进厂时说好按照国家规定节假是正常休息。工厂现在说一年只有3天有薪节假，

ask20151014bkf 已关闭 2015-10-14 回复(0)

请问陈律师，我在柳市一家公司上班十一年现公司突然要终止合同、

请问陈律师，我在柳市一家公司上班十一年现公司突然要终止合同、请问陈律师我应该获得那些补偿？

ask20151014ld5 已关闭 2015-10-14 回复(0)

你好，我是2010年与一家人力资源公司签定的合同，被派遣到电厂上班

你好，我是2010年与一家人力资源公司签定的合同，被派遣到电厂上班，现在合同还没到期，却要求我转到另外一个公司，而且还不给我失业保险赔偿，请问我应该怎么做最好。谢谢

ask201510167mb 已过期 2015-10-16 回复(1)

你好，我在一家私人公司上班，老板一直不发工资与提成，请问我该

你好，我在一家私人公司上班，老板一直不发工资与提成，请问我该怎么做呢

ask20151024jbj 已过期 2015-10-24 回复(3)

我在一家公司上班四年，合同到期了，公司不给续写，请问有赔偿吗

我在一家公司上班四年，合同到期了，公司不给续写，请问有赔偿吗？有的话要怎么算

ask20151027avk 已过期 2015-10-27 回复(2)