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大学签订了双方就业协议 甲方签字不一致 不去工作了用交违约金吗

大学签订了就业协议(不是三方协议),现在不想去工作了 用交违约金吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:daxue3
提问时间:2015-11-03
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签订就业协议时双方没有就违约问题作说明,违约时要交违约金吗

与一学校签订就业协议书,就业协议上已经改了教育局和人力资源保障局的章,现在要违约,学校要交五千的违约金,请问合理吗

aixuhz 已关闭 2014-04-09 回复(0)

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2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

应届毕业生在签订了就业协议后甲方违约

没有具体的违约条款,我们是在去培训前甲方违约,是否可以找甲方要违约金赔偿。

15098 已过期 2015-01-10 回复(1)

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我与对方签订了协议,对方是老年人,我们双方都达成一致,签字时老人由于不会写字指按了手印,其子女也签了协议并按了手印,请问这种协议有法律效益吗?

ask20150111h6v 已过期 2015-01-13 回复(4)

和工作单位签订短期服务协议,如个人提出解约,需要支付违约金吗?

和公司签订了一个短期的服务协议,上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约,另一方有权要求其赔偿6个月工资(即陆倍乙方应得全额工资)。” 我自己查了《劳动合同法》,上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议

Aki_剑 已关闭 2015-06-02 回复(0)

和工作单位签订短期服务协议,如个人单方提出解约,需要支付违约金吗?

和工作单位签订短期服务协议,如个人提出解约,需要支付违约金吗? 和公司签订了一个短期的服务协议,上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约,另一方有权要求其赔偿6个月工资(即陆倍乙方应得全额工资)。” 我自己查了《劳动合同法》,上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动

Aki_剑 已关闭 2015-06-02 回复(0)

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您好,我是明年七月份毕业的应届生,前段时间和一个企业签订了三方,现在三方还在企业那里,当时还签了一个协议书,说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金,我现在还没有去过企业,也没有接受任何培训,现在想违约,需要交违约金吗?谢谢

ldazz 已关闭 2015-07-01 回复(0)

请问我在中山三院签订了就业协议,但没有签合同要陪违约金吗?

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ask20150731eqs 已关闭 2015-07-31 回复(0)

现已和单位签订劳动合同、还用按就业协议赔偿违约金吗

您好、我是2014年高职毕业生、在校期间、与单位签订了三方协议和大专毕业生就业补充协议书。现在已经在单位工作一年、已签劳动合同、想要辞职、是否还要按补充协议书的内容赔偿违约金?内容是服务期五年、而且个人手上是没有劳动合同的。只有单位有签订的劳动合同。

449816926 已过期 2015-08-14 回复(3)

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我想和老公签订一份协议,请问我写好了,双方都签字,以后他违约了,这样的协议有效吗

ask20150823t7g 已过期 2015-08-23 回复(2)
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