面试通过立马就签了劳动合同,合同上写明在销售岗位上从事文员工作
面试通过立马就签了劳动合同,合同上写明在销售岗位上从事文员工作,却让我自己去联系十个促销场地,辞职的话要赔付300块钱违约金,签合同的时候还签了一个380的工装费委托书,这合法吗?
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
公司未经协商更改工作岗位,不同意换岗,想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我单位一职工(已与本单位签劳动合同)在长期岗位上工作,在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司
我单位一职工(已与本单位签劳动合同)在长期岗位上工作,在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司一临时工岗位上,相当于在同一公司拿两份工资,他这样合法吗?
从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同
从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资,如果辞职,可以申请补偿金吗?怎么计算?簋
我在一家公司干了五年,和公司签订了劳动合同,合同上明确写明我的工作岗位是库工
我在一家公司干了五年,和公司签订了劳动合同,合同上明确写明我的工作岗位是库工,它现在要求我便根工作岗位,我不同意,请问我可不可以申请劳动仲裁,谢谢
本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同,和雇主面试也通过了。
本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同,和雇主面试也通过了。现在不想去了怎么办