我在公司做了9年，签过了9次合同，今年他和我签3年的固定期合同

我在公司做了9年，签过了9次合同，今年他和我签3年的固定期合同，我想问下，以后若发生赔偿问题，是否默认无固定期合同标准赔偿？按照工资卡前12个月的平均数赔偿？如果我现在因08年以后签订了3次合同而要求签长期合同，公司是否可以拒绝？拒绝的话是否可以获得赔偿？如何赔偿？谢谢帮助

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提问人：ask20151103bts
提问时间：2015-11-03

今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购

今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去

ask201507270ct 已过期 2015-07-27 回复(2)

我在公司去年签了无固定期限合同，今年又要我签一年的固定期限合同

我在公司去年签了无固定期限合同，今年又要我签一年的固定期限合同。我该不该签？

ask20150731qex 已过期 2015-07-31 回复(8)

我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好

我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好，在走下坡路了，现在公司与我协商，给我三条路选一！1、待工。2、转岗（降职减260元）。3、解除劳动合同。这三条都对我不利，我都不选，拒绝行吗？如果拒绝，公司可强制执行吗？

ask20150730jhm 已过期 2015-08-01 回复(4)

我在公司工作十年二个月了到今年十二月份就要续迁无固定合同。现

我在公司工作十年二个月了到今年十二月份就要续迁无固定合同。现在公司要裁员请这种情况获得怎样赔尝？

ask20150902li6 已过期 2015-09-02 回复(6)

您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期

您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期，我可以要求公司继续续签合同吗，如果公司不愿意续签，违法吗，不续签可以赔多少？

ask201509037w7 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘，公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部，这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务，如果连续3个月没完成底薪降为2100元，如6个月没完成任务公司将予以解聘。我

ask20150925jyb 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘，公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部，这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务，如果连续3个月没完成底薪降为2100元，如6个月没完成任务公司将予以解聘。我

ask20150925jyb 已关闭 2015-09-25 回复(0)

在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息

在公司工作快两年，与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息，不知道什么时候能够正常上班，有医院开具的病情证明。想问下如果病假休到3个月仍然不能上班，有病情证明，是否可以继续休假，如果不可以，公司是否可以解除合同？解除合同是否有赔偿

ask20150927c5u 已过期 2015-09-27 回复(5)

本人在东莞一冢公司连续工作20年，签定了无固定合同。今年公司天天逼我写辞工书

本人在东莞一冢公司连续工作20年，签定了无固定合同。今年公司天天逼我写辞工书。而且每天加大工作任务。我该怎么办

ask20150929agj 已过期 2015-09-29 回复(2)

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书，动不动就放我的假，而且工作任务也经常加大，我该怎么办

ask20150929agj 已过期 2015-09-29 回复(2)