怀孕期间劳务公司把我退回派遣公司，之后让我自己辞职给1W

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提问人：ask2015110382s
提问时间：2015-11-03

我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知）另外，

美伊家家已过期 2012-06-11 回复(3)

怀孕期间公司想辞退我，逼我自己辞职

咨询公司逼迫员工辞职：1、我现在怀孕；2、我在公司任职第三年；3、公司想已我不能胜任工作为由，给我调岗到行政部，没有适合我的岗位要我待岗，待岗期间工资只能发给我国家规定的最低基本工资1260元，比我实际工资低很多。我想请问：1、待岗期间公司可以给我降低工资吗？2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我

歪歪鱼01 已过期 2012-06-11 回复(10)

员工怀孕期间，用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗

我是人事外派人员，合同是和第三方签的，还有三个月生产: 1、用工单位已公司整合为由，两个部门合为一个，同一个岗位有两个人，将我退回到派遣公司合法吗？ 2、派遣公司要求我去别的地区上班，工资为现在的基本工资，或待岗，工资为最低生活保障工资。是否合理？我现在怀孕，还有三个月就生了，去别的地区肯定不方便，派

紫水晶2012 已过期 2012-06-21 回复(1)

怀孕期间公司强行辞退或者建议自己辞职

怀孕已有三个月，因为工作是电子研发行业，辐射大重金属超标，我想请假到婴儿出生。请问我这样做，除了国家规定的哺乳期的三个月休假外，每个月是否还有工资？如果公司依我长期请假为理由，强行把我辞退或者建议我离职这样是否合法？谢谢！

dongqing8581 已过期 2012-08-17 回复(10)

怀孕期间公司要我自己提出辞职

我已怀孕五个多月，公司找我多次商量要我自己离职，公司说是个人单位对我怀孕生育这块没有任何补偿，我不同意。又找我说给我两个月工资，作为补偿要我自动离职。上班期间公司给我就投了两险，养老保险和医疗保险。这样的情况下我该怎么维护我的合法权益，怎么争取属于我的补偿呢？求帮助！

lanlan521 已过期 2013-09-30 回复(4)

我三天前提出辞职，但之后发现自己怀孕想撤回辞职申请，公司是否

我三天前提出辞职，但之后发现自己怀孕想撤回辞职申请，公司是否有权力拒绝撤回

ask20150616141 已过期 2015-06-16 回复(1)

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗？