在服装店上班，11月份要辞职，经理说不能辞职，不收的我辞职信

在服装店上班，11月份要辞职，经理说不能辞职，不收的我辞职信，该怎么办

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提问人：ask20150918wli
提问时间：2015-11-02

我七月份入职一间KTV，由于健康问题我在前几天提出了辞职，经理不批准并要求我再上班一个月，请问怎样能立刻辞职并拿到应有的工资和证件，还有工服的押金？

ask20141228fv8 已过期 2014-12-28 回复(2)

我是六月份初上班的，现在年底提前了一个月提交辞职信，经理说不批，到时候他不给我发工资怎么办？申请劳动仲裁需要什么？要搜集哪些搜集证据？

ask201502046mc 已关闭 2015-02-06 回复(0)

你好，我在饭店上班，6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理，因为我还要考会计证，另一方面因为太累所以才考虑再三提出辞职！当我把辞职报告给他时候，他说我考会计证也能请假去考，说我现在还小，种种说辞不批准我的辞职还把辞职报告给我退回！到6月20号左右我写了个正式的员工离职报告让店里边的人帮我稍给经理

ask20150730cte 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

我在金华一家工厂上班，9月份公司说要辞职的必须在9月份辞职

我在金华一家工厂上班，9月份公司说要辞职的必须在9月份辞职然后我10去辞职他不给我辞职报告然后我打算不要10份的工资只要九月的然后他给同事说要扣我们九月份的工资并且压9月份的工资我该怎么办

ask20151026mdt 已过期 2015-10-26 回复(1)

刚签呢工作，八月份上班，能考村官吗，报道证学校不能扣吧

ask20151026147 已过期 2015-10-26 回复(2)

我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块

我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块，我可以去劳动局把这500多要回来吗

ask20151029dig 已过期 2015-10-29 回复(1)

工厂般迁不去上班辞职经理说是旷工上月工资不发

ask20151101yte 已关闭 2015-11-01 回复(0)