征地事宜公司与村委会协商，因为是十一加班，村委会要加班费，于

征地事宜公司与村委会协商，因为是十一加班，村委会要加班费，于是公司委托施工方把钱给过去了但是村委会不签加班费用协议，怎么办？我现在有汇款单，对方是村委会的公共账号

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提问人：ask20151102v66
提问时间：2015-11-02

我该不该要求公司赔偿我？

457866965 已过期 2010-11-01 回复(1)

公司加班费少给一半，在职的已经协商好了公司每人支付百分之70的加班费，个人原因离职一个多月了，一年半工龄，还能追回加班费吗

ask20150613dox 已关闭 2015-06-13 回复(0)

请问公司加班不给加班费，还因为上厕所不拖地扣钱合法吗？不合法怎么维权，还有公司公积金自己交，擅自改签劳动合同。

ask201506189rw 已过期 2015-06-18 回复(1)

你好，我们公司破产，赔偿事宜已经协商解决，但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱，这符合法律规定吗，我需要次月就发我

ask20151017zk8 已过期 2015-10-17 回复(1)

我因为信用卡逾期记录无法办理银行房贷，首付我已经交付，现在与房地产公司协商，允许我更换贷款人，也就是房子的房地产证拥有人，被更换者是我妹妹可以吗

ask20151023kvl 已关闭 2015-10-23 回复(0)

公司不签劳动合同不交社保，十一只有三天假，加班每天按33块钱给员工，请问我现在还在职，应该怎么去告公司

ask20151024amp 已过期 2015-10-24 回复(3)

公司加班没有加班费用做调休合法吗？我们每天加班以前有两餐餐补，现在公司说是淡季我们加班只有一餐餐补，我想要回这另外一餐餐补可以吗？因为餐补问题公司说可以离职，我离职了什么时候才能拿到工资呢？谢谢您帮我

ask20151026s4y 已过期 2015-10-26 回复(1)

作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因，比如因为某一个环节的原因导致我们没有生产制品而调休而且是去到上班的车间了才通知调休，这样合法吗？而且有时候调的是我们的双倍工时，这样合理吗？也经常是上半个月猛调休下半个月猛上班弄到最后工资依旧很少合理吗？

ask201510275gv 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask20151027rwj 已过期 2015-10-27 回复(1)

在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿，可以赔偿几年前的加班费吗？

ask20151022yo9 已过期 2015-10-28 回复(3)