你好，员工受工伤，我不是他部门组长，要罚我款，合理吗？

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提问人：ask2015051559d
提问时间：2015-11-02

你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公司的操作流程，不慎出现工伤死亡的

ask2015070253m 已过期 2015-07-02 回复(6)

你好，我是一个工厂管理员，我们厂有个员工应操作不当造成工伤我是不是要承当责任，机器是我调的

ask201510133nc 已关闭 2015-10-13 回复(0)

ask2015101704w 已过期 2015-10-17 回复(2)

你好，我想问一下，如果我是9.20号递交辞职信，但是我是按照部门组长要求写的10.30号到期，请问我10.20号可以走么？有签合同，合同上是提前一个月！谢谢

ask20151018di3 已关闭 2015-10-18 回复(0)

ask201510202nd 已关闭 2015-10-20 回复(0)

你好律师我在交警部门工作在工作中因公受伤而错过了工伤认定应该怎么办也没有做伤残鉴定

ask201510200c4 已关闭 2015-10-20 回复(0)

尹律师你好，我于今年三月初在某服装厂工作到十月一号向部门组长辞工，到十月十八号我找了人来代替我的工序，我到二十号发了工资就可以走了，组长也是说过现在就让那个人做了，结果那个人做到二十三号就没去了，现在主管说要我回去做不然就要扣我的工资，可之前都说好的有人来代替就可以走，现在搞成这样

ask20151025qf8 已过期 2015-10-25 回复(1)

ask20151027cir 已过期 2015-10-27 回复(1)

ask20151028n3t 已过期 2015-10-28 回复(1)

各位律师你好！我老公餐厅老板跑了，欠员工工资六万多，因为规模不是太大。没有签订劳动合同，请问一下有没有什么办法，可不可以起诉？

ask2015103045w 已过期 2015-10-30 回复(1)