公司每天上班时间超过13个钟；还故意拖欠工资

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提问人：ask20151102nlc
提问时间：2015-11-02

我在某某装饰公司工作已久，但是自从进入公司以来公司一直没有给员工投保险，没有工资卡也没有底薪，工作时间每天十小时以上并且没有加班费，我想问这种情况下我可不可以对公司提出要求？怎样才会得到改善？

于晓诺已过期 2014-04-05 回复(4)

2月份的工资，到现在没发（今天4月8号），公司也没说具体发工资的时间，这种情况怎么办？正常情况下，2月份的工资，应该是3月5号发的。

wubblea 已过期 2014-04-08 回复(3)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask20150713kc8 已过期 2015-07-13 回复(1)

公司2500保底工资，每天上班时间12小时，每月工资最多也就3000块，公司按照资薪算还给我们订了产量每天加班还没加班费，干了一个月还不能辞职，必要要干4个月才要我们辞每个月都是要加班还没加班费这样合法吗？该找什么有关部们

ask201507313oh 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好老师，我们在一家贷款公司上班，老板故意拖欠工资，拖欠了两个多月。后来同事们气到了就搬了公司的东西空调，板凳去卖（4000元）。我也参与但是没有分钱。请问该怎么办？

ask20150826cn5 已过期 2015-08-26 回复(3)

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

公司工资托，一个月要上二十八天班每天上班时间不底于十个小时，因为有一个星期日工作了半天然而第二天我还是正常上班就有厂里领导来找我说我不用做了，你可以回家了。这种情况该怎么办？

ask20151026usg 已关闭 2015-10-26 回复(0)

公司工资托，一个月要上二十八天班每天上班时间不底于十个小时，因为有一个星期日工作了半天然而第二天我还是正常上班就有厂里领导来找我说我不用做了，你可以回家了。这种情况该怎么办？

ask20151026usg 已关闭 2015-10-26 回复(0)