我上个月请假7天。没有满勤，公司拿我的周六周日补得满勤，工资少好多

我上个月请假7天。没有满勤，公司拿我的周六周日补得满勤，工资少好多，请问这样合理吗

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提问人：ask2015110297r
提问时间：2015-11-02

相关咨询

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动合同

ask20150105tp1 已过期 2015-01-10 回复(1)

我工作了3个月还没签劳动合同，请假不批我，当我自动离职，公司没有发上个月工资，请问我要怎么办？

ask20150105tp1 已过期 2015-01-12 回复(1)

您好。我想咨询一下，我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资，到现在没有我的，公司不予发放。难道真的没有办法了。

ask2015051763m 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已过期 2015-09-15 回复(1)

ask20151001vft 已过期 2015-10-01 回复(1)

公司因我患有乙肝，强制我请假两个月，并且没有病假工资，我可以提出解除劳动合同并且要求赔偿吗？？

ask20151012ycu 已过期 2015-10-12 回复(2)

公司从2014年2月拖欠社保，2015年5月开始拖欠工资，好多年没有与我们签订劳动合同，现在我想辞职，请问辞职后能能有经济补偿金吗？社保和工资单位会补吗？要怎样才能拿到经济补偿金和失业保险金？

ask20151016yt3 已过期 2015-10-16 回复(3)

你好，我是没有提前一个月交辞职信，然后公司给了上个月工资，后面一个月我是干了几十天走的，老板说厂里规定没有提前一个月交辞职信就走了，后面的十几天工资是不给发的，请问这样该怎么处理

ask20151030ad9 已关闭 2015-10-30 回复(0)