企业要分我技术干股，我想了解下以下几方面的责任 1.如果企业面临债务问题我是否需要承担法律责任？ 2.如果我占有3%技术干股，不参与后期的入资，随着公司股价上升后可能被稀释吗？ 3.现在企业是说送我3%技术干股，可是企业现在面临较多债务问题，我需要注意什么内容呢？
尊敬的律师，我是临汾键翔机械制造有限公司李高峰，以前员工离开我公司后，用我公司实用新型技术跟其他公司合作进行招标业务，是否勾上侵权。 谢谢
我想加盟一个名叫利民阳光发电太阳能的项目。他们让我先交付1.58万的技术服务费，然后在二次进货的时候返还我所交货款的6%，直到把1.58万全部返完。还说免费赠送一套热水器样品。请问这里面有没有欺诈？谢谢！
专业技术人员的职称能领到补贴么？现在是本科文凭 助理工程师职称。如果在公司关闭的时候能不能领到补偿金什么的？法律上有无补贴和补偿金这方面的相关规定？
通过部门合并，县市文体广电局体育中心履行原体育事业局的工作，人员少，任务重，大部门设置为股级事业单位，从事的都是体育管理工作（文件处理、组织活动、组织比赛、指导健身、体育规划、方案、体育基础设施建设等），基本上没有具体从事教练工作。而每年的职称申报评审特别是中级职称申报，好像没有看到省州下发的关于体
乙的公司无力经营要甲加入，甲口头同意给乙20%的干股。现在甲要撤资甲投入的资金是否要分20%给乙。 没在工商局注册，撤资的原因是合作不愉快，乙违背了当时对甲的承诺致使甲无法继续合作，所有协议均为口头协议。
一个老板想和我合作，大致就是他出资，成立一家公司，由我给他全权管理运作，给我30%股份，但是我了解了一下干股和湿股的相关情况后，我觉得有些地方存在一些问题，他的意思是他只出资注册公司，并且置办办公场所，包括办公设备，当于只是前期垫资，公司运作以后相应的的人员开资和运作成本，甚至是规模扩张，物业水电活动
事业单位编外人员，有技术职称的能不能和在编人员享受同等因为技术职称带来的福利和待遇？又没有这方面的文件规定？
你好，我咨询的问题是关于住宅日照时间的。《呼和浩特市规划管理技术规定》于2004年1月1日实施
你好，我咨询的问题是关于住宅日照时间的。《呼和浩特市规划管理技术规定》于2004年1月1日实施，《住宅建筑规范》由建设部于2006年3月1日实施。这两个里关于日照的规定不一样，应该根据哪个的规定？
您好。想请问我朋友公司缺乏资金，用我的房子抵押贷款，答应以后给我干股每年可分得以后总利润的10%作为报酬。但是如果以后朋友不再使用跟我签订协议的公司，而是重新注册新公司来经营业务，那我原来的分红协议是否就无效了？要如何避免这种情况呢？分红协议应该如何拟定相关条款呢?谢谢
我在公司工作了六年担任人事主管，公司现在被收购按集团要求裁员，要与我协商解除协议，按基本工资发放补偿金，说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中的平均工资收入。但是我认为的“干股”是否是工资总额的构成部分，主要看是否在工商部门登记备案，无论是赠与还是奖励给员工的股份，一旦在工商部门登记进行股权
