29号像公司递交辞职，3号不想做了，可公司要求再做一个月，可

29号像公司递交辞职，3号不想做了，可公司要求再做一个月，可以3号离开么

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015031522e
提问时间：2015-11-02

ask20150721k0z 已过期 2015-07-21 回复(1)

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批，在这样的情况下，如果我干满这个月，然后自动离职，发工资的时候如果公司克扣我的薪水，我又没有权利请劳动局帮我讨还

ask20150927gx4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批，在这样的情况下，如果我干满这个月，然后自动离职，发工资的时候如果公司克扣我的薪水，我又没有权利请劳动局帮我讨还

ask20150927gx4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

转正一个半月，公司以不符合岗位要求提出调岗，但是我不想接受调岗，公司就想让我自己离职，请问公司需要付赔偿金吗？

ask20151019zap 已过期 2015-10-19 回复(4)

转正一个半月，公司以不符合岗位要求提出调岗，但是我不想接受调岗，公司就想让我自己离职，请问公司需要付赔偿金吗？

ask20151019bw6 已过期 2015-10-19 回复(2)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

在一个公司做了12年技术方面工作，现在公司想裁人。让我去生产线工作，我不想去，可不可以要求公司补偿。

ask20151022w65 已过期 2015-10-22 回复(1)

您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人，28号被领导辞退了，马上月底了公司还未发9月份的工资,合同上规定的是20号发，我可以提前离职并在离职前结清工资吗？

ask20151028aa4 已过期 2015-10-28 回复(1)

你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合法嘛？

ask20150125sb9 已过期 2015-10-29 回复(8)