我在一家小厂上班，大约50人。从3月份上班到现在一直没有签订劳动合同，而且天天都要上班，没有休息日。现在我怀孕了想辞职，但是最后一个月的工资要4个月后才能拿。而且我的家在外地，如果近的话我也没什么好说的，但是那么远到时一来一回的车费和住宿费都要花不少的钱。请问我应该怎么办呢？谁能帮帮我？
没有提前一个月辞职，单位没给书面说明，可以不给最后一个月工资吗
律师你好 我在珠海联通工作，7月31日我与联通公司正式解除劳动合同，但联通公司不肯支付我7月工资，理由是我没有提前一个月辞职，但是辞职是单位并没有给我书面的说明，而且我的辞职是所有领导都审批通过的，请问律师，公司这样对吗？》我真的拿不到我的工资了吗？ 好郁闷啊。。。。。。。。。
我在深圳一家工厂做事，年底辞职要回家了，可是工厂不给我最后一个月的工作奖金（工作奖金是工资的一部分比
工厂不给最后一个月的工作奖金，奖金作为工资的一部分而且比例和底薪差不多，还有工厂没有为我们买社保，只买了个工伤保险，我能不能要求工厂赔偿一年一月的赔偿？我们做了两年多了。
请问, 公司的员工守则要求辞职必须提前三十天申请, 否则克扣最后30天工资作为补偿. 我想这个月底辞职, 而薪水是押到下个月20号才发的, 我能取到这个月的工资么?
我在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期！过了两月试用期！我自愿辞职！在辞职值前发了11月份工资，公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水！在走的时候！我还有一个订单没做完公司一定要让我把这事情做完在走！刚好那一天我生病！病历单都在！那时我一气之下走了！和老板发生了12月份工资没有给我冲突！他
跟公司签订的是试用期合同，我在试用期最后一天提出辞职，不肯批。说一定要等15天才可以辞职，于是我请了7天假。现在我在另一公司入职，以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职，所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗？
开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资
我在一家球房做服务员，当时面试时候经理说试用期为七天，试用期内要是我的原因不工作了没有工资，要是老板觉得我不合格就会发工资。现在试用期满了，我辞职老板说没有满一个月是没有工资的。
我去年11月底从一家公司辞职，公司是规定当月工资下月底发，也就是说我11月工资12月底发。然后12月底的时候老总退股了，副总带着公司和另外一家公司合并了。那么我11月的工资应该由谁算呢？是找副总吗？附：那家公司没签合同，每个员工都没签。
工作不到一个月，觉得工作不太适合自己就辞职了，之前当老板和她侄女的面借支八百块钱买了她侄女的营养品，跟老板辞职的时候她说干了不到一个月工资没发给我开，我从她那借支的八百块还让我还给她，但是今天她侄女给我打电话要钱说老板没把借支的钱给她，让我亲自给她。请问我的事在法律上站优势吗
您好是这样的 我现在在一家私人模具小厂上班 从去年八月一号开始上班 ，公司到现在还没签订正式的劳动合同，也没有买社保，听说好像可以买但是好像要自己掏钱。现在经常的加班，正班八个半小时，经常加班 ，有时候一天上十三个小时的都有，忙的时候一个月一个周末都没，不忙一个月也最多休息两天。所以我现在想辞工 ，但是
