我公司一名员工在去公司请假的路上与一辆小卡车相撞,造成脑部出血,这种情况能否认定为工伤?请回复!谢谢!
我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤
我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤?
单位司机出差结束后,在没有先回单位的情况下,请假开车回老家,返回单位的途中,因过度疲劳,车辆委托他人驾驶,结果车辆发生单方交通事故,造成残疾,这种情况,是否可认定为工伤?
驾驶的车辆与证件不符发生交通事故的责任认定和处罚?能认定工伤吗?
王XX是X电子厂的一名员工,2010年7月20日17:45分驾驶摩托车去上班{厂里上班的时间是19:00},与迎面驶来的农用货车相撞,肇事司机逃逸,{王XX的驾驶证是B2}后王xx被送到市人民医院抢救治疗。后法医鉴定结论:王XX为六级伤残
2010年8月5日上午在下班回家的路上发生交通事故 我想问一下现在下班回家的路上发生交通事故算工伤么
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费,如吃饭等,在一次活动结束后,单位员工自己开摩托回厂(回厂时绕了道,不是按最近路线回回厂),发生交通事故,造成一死一重伤一轻伤,请问这种情况下是否可以认定为工伤。
某员工与公司四人一起外出工作,在回来途中公司车发生肇事死亡,当事人坐在副驾驶上,如果按交通事故处理还算工伤吗? 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同,没有任何书面证据,还可不可以算工伤?