发生打孔盗油事故，因为我是还段线路的责任人，被公司以严重违纪理由开除了

发生打孔盗油事故，因为我是还段线路的责任人，被公司以严重违纪理由开除了，请问我能拿到每年一个月工资的补偿么，我该如何维权

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提问人：ask20151101p5n
提问时间：2015-11-01

相关咨询

公司以严重违规违纪为理由5月27日发布公告，说开除我，从5月1日生效。之前也有同事是这个理由公告开除，结果现在也没被开除。现在公司扣留我4月5月工资，3.4.5三个月出差费用一直不给，现在要求我办理离职材料。请问这种情况下，办理离职手续是否正常？如何讨回公司欠我的工资和差旅费？是否能追讨部分补偿？

ask201506300r1 已关闭 2015-06-30 回复(0)

在事故鉴定没有下来，交警队就发布法制频道文章，内容把事故发生的责任推卸给死者所为造成的事故，并且没有询问现场目击证人，文章在网上转发量和阅读量也非常大了，请问我们该怎么维持自己权益

背影110 已过期 2015-08-09 回复(1)

公司以我严重违纪-签三次迟到警告信为理由辞退我，但是实际理由是公司调岗我不同意后公司找的理由，这样我在写仲裁申请书的时候需要写出公司其实是因为调岗不成而炒我这个事实吗？

ask2015080952x 已关闭 2015-08-09 回复(0)

你好，我是公司合同工从事驾驶大货车工作因为事故致一人死亡。我负主要责任。问：像这样驾照吊销公司要不要给我补偿或者公司重新给我按排岗位工作

ask201509146m8 已过期 2015-09-14 回复(1)

1是1 已过期 2015-09-25 回复(1)

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！

1822007207 已过期 2015-09-29 回复(1)

1444229064 已关闭 2015-10-07 回复(5)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工，医疗费用暂时都是公司出的，现在公司给了一份代理诉讼协议给我们，要以他与律师所签，请问这种情况，能否让公司自己和律师所签？如果个人签了，以后治疗赔偿的费用由谁来付的？

ask20151030k0m 已过期 2015-10-30 回复(1)

我是一个劳务派遣工，到明年4月份就干满3年了，公司用一个事故判定我为严重违纪开除我，请问我可以拿到赔偿么，我该怎样维护我的权力，

ask20151101p5n 已关闭 2015-11-01 回复(0)