我是一个劳务派遣工，到明年4月份就干满3年了，公司用一个事故判定我为严重违纪开除我

我是一个劳务派遣工，到明年4月份就干满3年了，公司用一个事故判定我为严重违纪开除我，请问我可以拿到赔偿么，我该怎样维护我的权力，

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提问人：ask20151101p5n
提问时间：2015-11-01

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我爸14年7月份工地干活受伤，保险是二包上的，在一个劳务公司。15年6月3号之前出的伤残鉴定结果，做完后是劳务公司拿的结果，现在劳务公司不给我们看评的结果，这合理吗？

ask20150629xqp 已过期 2015-06-29 回复(2)

公司以严重违规违纪为理由5月27日发布公告，说开除我，从5月1日生效。之前也有同事是这个理由公告开除，结果现在也没被开除。现在公司扣留我4月5月工资，3.4.5三个月出差费用一直不给，现在要求我办理离职材料。请问这种情况下，办理离职手续是否正常？如何讨回公司欠我的工资和差旅费？是否能追讨部分补偿？

ask201506300r1 已关闭 2015-06-30 回复(0)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

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律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给

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ask201508288p8 已过期 2015-10-26 回复(5)