因为接受不了公司的制度提离职工资当天能结算吗

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提问人：ask20151101dv5
提问时间：2015-11-01

我是正常离职，在我离职的当天，公司是不是应该当天结清工资，如果工资要等到发工资时结算给我

我是正常离职，在我离职的当天，公司是不是应该当天结清工资，如果工资要等到发工资时结算给我，这算不算拖欠工资？

ask20150206k9v 已过期 2015-02-06 回复(1)

我在公司离职了，但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发

我在公司离职了，但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发。我想请问一下这样合理吗？我能要求公司在离职当天结清所有工资吗？谢谢！

ask20150619wse 已过期 2015-06-19 回复(4)

因为打架公司把我开除了，别人先打得我，工资可以当天结算吗？不过没有签合同，才干了一个月

a782903787 已解决 2015-09-04 回复(1)

干一个多月，公司无辜辞退，是不是应该当天结算我的工资？

ask201510203p9 已过期 2015-10-20 回复(1)

请问在没签劳动合同的情况下，因为公司裁员被裁了。可以要求公司除工资结算外

请问在没签劳动合同的情况下，因为公司裁员被裁了。可以要求公司除工资结算外，另外补助三个月基本工资吗？谢谢！

ask201510207xl 已过期 2015-10-20 回复(2)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走

你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走一下结清吗？

ask20151025bcu 已过期 2015-10-25 回复(1)

员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗

因此人在公司做的不是很开心，离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗？

272490884 已关闭 2015-10-26 回复(0)

我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分

我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分，但是我手里也没有。

ask201510315o6 已过期 2015-10-31 回复(1)

因为接受不了公司的制度提离职工资当天能结算吗

ask20151101dv5 已关闭 2015-11-01 回复(0)