六级伤残军人是否缴纳社保

我是一名六级伤残军人 ，是否要缴纳社保。如果要缴纳,有什么优惠政策？

以前的伤残军人是否享受《伤病残军人退役安置规定》

以前的伤残军人是否享受《伤病残军人退役安置规定》

以前的伤残军人是否享受《伤病残军人退役安置规定》

我爸爸是七十年代初评的伤残军人,请问是否享受《伤病残军人退役安置规定》,谢谢!

退役残疾军人买断工龄是否是可以买断伤残待遇

你好 退役残疾军人 买断工龄是否也要连在战争 中导致的伤残，伤残待遇一起买断

没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？

我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

受了工伤，六级伤残，除了从社保五险一金里的工伤保险里面得到赔付，还有那些方面呢？

朋友57年出生，在广东一个工厂工作，前天在机床操作时，不慎手指折断（右手，拇指完好，食指断了一半，剩下三根全断了），工龄有三十年，属于高温行业工作，55岁可领养老保险金，现52岁。 查了《广东省保险管理条例》 大概算了一下，社保五险一金里的工伤保险，赔偿14+40+8=62个月工资，1200×62=74400； 单位给买的中国

关于职工几个月事假期间的社保应由谁缴纳

关于职工几个月事假期间的社保应由谁缴纳

关于职工缴纳社保问题，是否应该给其缴纳？

叶律师你好！ 来自深圳企业，员工因请事假一个月没来上班，企业应当给此员工缴纳社保的。 第二个月又口头请事假。是不是公司可以不给其缴纳社保呢？公司考虑的是，他万一不来了怎么办呢？而且此员工的工资已经全部发放完。在公司是没有工资的。 谢谢解答！急！

解放后伤残退役军人补贴详细资料

关于伤残退役军人补贴标准