我丈母娘诬陷我老婆偷了她放在抽屉里的金器，可是根本没有的事情她到处宣传说是我老婆偷了。我老婆现在气的都上医院了，我现在是想找法律途径来解决这个事情，是先该怎么办？
被人诬陷殴打，罪名成我妈妈为人正直，在单位里担任出纳岗，不愿跟领导同流合污，所以在工作单位经常被领导们恐吓威胁，精神受到很大的冲击。因为被他们处处刁难，于是我妈妈在家人的鼓励下提出买断申请。（而我家的情况是这样的，我1岁的时候我妈妈就跟我爸爸离婚，我是她一个人辛苦养大，现在18岁了，这几年我妈妈靠每个
有一天我干活的厂子聚会，要走的时候朋友找我去KTV，当时是喝过酒去的，有个2个女的2个男的在那， 我去的时候做一个女的旁边和她聊天，和她说话的时候她在看别人唱歌，我就用手碰她几下胳膊，还有个一个是她朋友说我动手动脚的，我就很委屈和她争辩，然后我那朋友叫我走，我就走了，过后这女的和我认识的那个朋友找我要钱，
有一天我干活的厂子聚会，要走的时候朋友找我去KTV，当时是喝过酒去的，有个2个女的2个男的在那， 我去的时候做一个女的旁边和她聊天，和她说话的时候她在看别人唱歌，我就用手碰她几下胳膊，还有个一个是她朋友说我动手动脚的，我就很委屈和她争辩，然后我那朋友叫我走，我就走了。过了7。8天之后，这女的和我认识的那个朋
有一天我干活的厂子聚会，要走的时候朋友找我去KTV，当时是喝过酒去的，有个2个女的2个男的在那， 我去的时候做一个女的旁边和她聊天，和她说话的时候她在看别人唱歌，我就用手碰她几下胳膊，还有个一个是她朋友说我动手动脚的，我就很委屈和她争辩，然后我那朋友叫我走，我就走了，过后这女的和我认识的那个朋友找我要钱，
我女朋友（下以玲代替）前几个月在一家服装店里上班，老板长时间在外地，两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情，玲作为店长根本无法管理，每次不到玲当班时，员工总是早早的关了店门，由于感情不和，玲与员工之间存在巨大隔阂，根本管理不了，向老板诉说时，老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退，
我母亲于昨傍晚5~6点左右与人发生交通事故.撞人的一方是50多岁的妇女,大腿受伤流血.我母亲看了就送她去医院,并且垫了些费用.没多久那名妇女的家人就报警说我母亲撞了那名妇女,到现在还不让回家,吃个饭都不行!事发地点没有监控...现在事情应该怎么处理?急寻帮助!!!谢谢
单位宿舍一个女孩的2500元钱没了，我朋友刚好那段时间在宿舍睡觉（下午3点-6点），丢了以后，我朋友帮忙给她找，所以就动她的包了，在包里也找了找，后面丢钱的女孩报警了，把包拿去验指纹，今天结果出来了，说是我朋友。。。但是我朋友根本没拿。这种情况怎么办
我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日之前发放的，结果一下就拖到了月底，而且还没有全部发放只发了我一半。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后
我在山西路苏宁环球一个叫飞利浦的柜台上班，开始去面试的时候，老板急需要人，就让我上班了，我当时就问了下工资什么的，然后就上班了。快五一了，我就发了个信息给老板问加班费怎么算，当时我有个对班马上不干了，老板发信息给对班说，我拿五一加班来威胁他的加班费。当时他就让我离职，我想都没想就答应了，后来老板好像
