我2015年10月17日到一家公司上班，2015年10月31日提出辞职，公司说未满一个月离开公司不发工资。我也没有签订劳动合同，公司是10月28日才帮我办理入职（只有填入职单，录指纹，发进出门卡，打卡只打了3天），请问我还能向公司要回那半个月的工资吗
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。
本人理发店工作最近想辞职回老家但被公司以店里忙为由不予批准并还威胁要走可以但是押金和工资都没得退回
本人理发店工作最近想辞职回老家但被公司以店里忙为由不予批准并还威胁要走可以但是押金和工资都没得退回。后来我又跟他们签了个合同内容如下： 关于 本人xx于二零壹五年九月二十八日正式向剪舞飞扬四店你好美丽（群益街496号）提出辞职申请。但由于近期美发行业属于旺季店内人手不够。经双方协议：xx工作至二零
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职，
你好，我现在试用期不到一个月可以提出辞职吗？会给我工资吗？如
你好，我现在试用期不到一个月可以提出辞职吗？会给我工资吗？如果找各种借口不给怎么办？
你好，我现在试用期不到一个月可以提出辞职吗？会给我工资吗？如
你好，我现在试用期不到一个月可以提出辞职吗？会给我工资吗？如果找各种借口不给怎么办？
我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资
我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资，这样合法吗
上班6个多月没签劳动合同提前一个月提出辞职可以要求几个月的双倍工资
律师你好： 我在一日企上班六个多月，公司在5个多月的时候拿一份合同要求我签，但是合同薪资待遇和我面试的时候说的有变化我拒绝签合同找总经理交涉未果，现在公司要求我必须签合同，我提前一个月提出辞职。请问我可以要求双倍工资补偿吗？可以要求补偿的双倍工资是5个月还是6个月。另外我可以要求其他的经济补偿吗？谢谢
现在在工作，想辞职了，但是老板不让走，工资也不给，说要招到人才可以离职
现在在工作，想辞职了，但是老板不让走，工资也不给，说要招到人才可以离职，也没有签劳动合同，现在该怎么办？
