您好我在医院工作的护士入职时是按正式员工签订的合同但被

您好我在医院工作的护士入职时是按正式员工签订的合同但被告知是不在编但待遇与在编人员一致至今已工作四年医院现在开始缴纳养老保险我被告知要求补缴三年多的养老保险请问是否合理？

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提问人：ask20151031b35
提问时间：2015-10-31

律师您好，我是医院的护士，我们因为规定要参加重庆市市级规范化培训而和医院签订了规培合同，但是医院并没有按照市级规培文件要求给我们同等的工资待遇，这样算不算医院违约？如果我要辞职，是否可以不用按照合同上的规定还要再上一个月的班之后来办理离职？我们交到医院的证件是否可以归还？

ask20150212h19 已关闭 2015-02-12 回复(0)

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗

ask20150513xx6 已过期 2015-05-13 回复(1)

律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作，而且工作时间较长，我的收入主要有2部份，1张是工资卡，还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员，按1年1个月赔偿给我，公司只按工资卡的钱帮我算，其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?

短信用户已过期 2015-05-26 回复(5)

您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工，酒店都没五险一金，而且递交辞职信有二十多天，公司以岗位员工不足为由不批，我现在能直接走么，可以拿到工资么

ask20150604ek9 已关闭 2015-06-07 回复(0)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)

您好，我在一家快餐店工作，签订的合同有一项员工如不服从管理，开除不给工资，我在后厨，店长让我去前台收银，我没去，店长开除我了，连我朋友也给开除了，都不给我们工资，我们还能要上工资吗？

ask20150615an5 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好，我想问一下。我在公司上班4个月，目前已经签订合同成为正式员工，想要离职，必须要提前30天吗？我如果想马上离职的话公司有权利扣我工资或者违约金吗？谢谢

ask20150708wvo 已过期 2015-07-08 回复(4)

律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？

ask20150802po0 已关闭 2015-08-02 回复(0)

您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同，有公司签订的试用期合同三个月，要期满时

ask20150920lfi 已过期 2015-09-20 回复(6)

您好，我现在的工作单位要要我人事档案，我是合同护士，然后医院不给我们签就业协议，我们没办法按正规程序拿取档案，直接由外省把档案拿来会有影响吗，

ask20150928beq 已过期 2015-09-28 回复(1)