员工在执行工作过程中打伤人,损坏的私人财产其公司有责任赔偿吗?请叔叔阿姨们帮帮忙吧......
本人和同学共三人一同到甲公司应聘,在这过程中被其几名员工打伤, 并且还损坏了个人财产,其中接待乙算是主要犯罪人,后来报警立案, 但派出所说他们不管财产纠纷,只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了, 办案民警说没有正当防卫,只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理, 不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生
想问下,如果我在厂里被人欺负,如果我打伤了她,需要赔偿吗?要负什么责任?!详情......
有个外省的,都是打工的,但是欺负新员工,丢我东西,监工也说她不要太过分,老板也骂了她,我当老板的面警告她事不过三,我不跟她一般见识,旁边的员工包括老板都可以作证,但如果她再骂我甚至丢我东西,超过三次警告后我忍不住,打伤了她: 不用利器,就与她扭打,打得她鼻青脸肿,我要负什么责任,我需赔偿吗? 用利器
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢
没有领证,跟女方非法同居三年,育有一子两岁余,同居后一年多患有抑郁症,性格偏激,没有财产,请问起诉解除非法同居关系是否需要赔偿,如果需要,大概要赔多少。