与公司合同到期了，继续干了一个月随时走人会发这一个月的工资吗

与公司合同到期了，继续干了一个月随时走人会发这一个月的工资吗？

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提问人：ask20151031m19
提问时间：2015-10-31

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

要是辞职的话，辞职报告怎么写

suzhou231 已过期 2015-05-05 回复(1)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已关闭 2015-05-07 回复(0)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已过期 2015-05-07 回复(5)

我只在离职前提前几天通知公司我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的，会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知，现在公司说我违反了规定，就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢？

COCO31753359 已解决 2015-05-08 回复(2)

由于合同到期，公司找各种借口不发最后一个月工资，其他同组同事都已经发了，应该怎么办？

8541300 已解决 2015-06-13 回复(1)

你好，我与公司签的一年的合同，现在到期了，我又继续工作了一个半月，这半个月我能拿双倍工资么

ask20150626nc4 已关闭 2015-06-26 回复(0)

你好，我与公司的合同还有一个多月就到期了，我不想继续干了，我该怎么做才能离职

ask201507035lv 已过期 2015-07-03 回复(4)

律师你好！请问公司合同到期，没有给我续签，工资保险继续买起走的，我应该怎样维护我的权利

ask20150703p2x 已关闭 2015-07-03 回复(0)

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

1444261906 已过期 2015-10-08 回复(2)