母亲在物业工作，某员工不满意领导分配工作要求重新分配，找到我母亲
母亲在物业工作，某员工不满意领导分配工作要求重新分配，找到我母亲，因为发生口角，对方撕扯导致我母亲左手十指骨折，现要求赔偿，对方不予理睬，可否起诉，胜算多少
仲裁胜利了，但是被诉人却以该员工在职期间出现过工作过失要求重新裁决，这样做有法律依据吗？
我从事工程造价工作，今年年初离职(有离职报告)，对公司申请了劳动仲裁，公司知道后，向我提出在职期间的一次工作失误对公司造成的损失，要我赔偿损失，这样做合法吗？
领导以漫骂侮辱等方式，强迫工作能力强的员工离职，只能要求道歉吗?
领导以漫骂侮辱等方式，强迫工作能力强的员工离职，只能要求道歉吗? 不能要求赔偿吗?
母亲早去世，父亲和子女们经协商签了房产分配协议，父亲不在世后如有某位子女要求重新分配母亲的遗产，这样
请问律师:母亲早年去世，父亲后期和子女们经协商签定了各人房产协议，父亲不在世后，某些子女要求重新分配母亲的遗产，这样在法律上能行吗？谢谢！
母亲早去世，父亲和子女们经协商签了房产分配协议，父亲不在世后如有某位子女要求重新分配母亲的遗产，这样
请问律师:母亲早年去世，父亲后期和子女们经协商签定了各人房产协议，父亲不在世后，某些子女要求重新分配母亲的遗产，这样在法律上能行吗？谢谢！
万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签
万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签，就调我到南海工作，我以前在顺德工作。合同上的工作地点是佛山市，这种情况我可以不去吗？我该怎么办，谢谢。
公司以我工作没达到领导满意为由要求降职降薪，我跟公司签署的合同在他们手里我没有合同
公司以我工作没达到领导满意为由要求降职降薪，我跟公司签署的合同在他们手里我没有合同，怎么处理
员工住的公司租的宿舍，热水器不能正常工作，找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决
员工住的公司租的宿舍，热水器不能正常工作，找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决，请问这件事到底该由谁负责
小商场用人单位欺骗新员工交押金(说离职后可退） 后 要求工作不满6个月不退押金 工作期间不准离职
小商场用人单位欺骗新员工交押金(说离职后可退） 后 要求工作不满6个月不退押金 工作期间不准离职，商谈多次无效 若员工自行离职 则从离职日起向前扣15天工资和销售提成 押金不返还，工作日起未签订劳动合同 ，请问劳动者如何正确维权？
离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
7月底公司主管离职，但是没有招到合适人。公司让我（会计）暂代，我同意暂代主管，但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下，现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职，现在离职报告领导不愿意签字，人也没有找到，我如果11月中走人后会
