我想问出纳，就不能维护自己的合法权益吗，不给交接，不让离职。提前一个月辞职

我想问出纳，就不能维护自己的合法权益吗，不给交接，不让离职。提前一个月辞职，不给交接，直接走，还会有法律责任，难道出纳就不能有自己的权益吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201508281hz
提问时间：2015-10-31

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？

ask20150529x7f 已关闭 2015-05-29 回复(0)

你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？

ask20150529x7f 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同，您说该怎么办？

ask201506043ul 已过期 2015-06-04 回复(9)

赣州这边生完二胎都要强制上环，不上环不让上户口！这样合法吗？要怎样维护自己权益？谢谢！

ask201506186sl 已过期 2015-06-18 回复(1)

我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？

yang_km 已关闭 2015-07-18 回复(0)

我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职，要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿

ask2015072433i 已过期 2015-07-24 回复(3)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我在一家美发店干了4年，没有给上社保也没有签订劳务合同，现在离职一个半月，我要怎么维护我的合法权益。

ask20151016i0j 已过期 2015-10-17 回复(3)

我是一个会计，已经提前一个月提出辞职，但是公司没有招到人跟我办理交接手续，主管也没有安排别的会计跟我交接，现在公司不让我办理离职手续，我能否直接离职或者申请劳动仲裁？

吕洁001 已关闭 2015-10-31 回复(0)