你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导你好

你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导，领导说无效，重写，没有和领导沟通，说有什么缓和期，就没给交到人事部，这样合理吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151031sqk
提问时间：2015-10-31

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？谢

ask20150611bb8 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？谢问

ask20150611bb8 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好，我打了离职报告，离职时间以到，但是领导没有交上去，所以我就旷工离职的，公司说不给我工资，并冻结了我账户，要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字，我改怎么办？谢

ask20150611bb8 已过期 2015-06-11 回复(1)

你好，我在公司上了半年，因为家里有事回家不能上了，可是公司必须要提前3个月交离职报告，要不不给发工资，我该怎么办？

ask20150629uv8 已过期 2015-06-29 回复(2)

ask201507055pl 已过期 2015-07-05 回复(2)

你好，我个人申请的工伤报告下来要8月底，可是我的签的劳动合同到期时间是7月31号，现在公司要我去签终止合同，如果我不去签会不会公司自动终止的我劳动合同？

ask20150704tuh 已过期 2015-07-06 回复(3)

你好我提前一个月交了离职报告，如果领导不批，我到了一个月就走了，工资还会发吗

ask20150710ev7 已过期 2015-07-10 回复(2)

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

ask20150711zz3 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好，我离职报告交了半个月了，到下月中旬到期，可是昨天问领导，领导说无效，重写，没有和领导沟通，说有什么缓和期，就没给交到人事部，这样合理吗

ask20151031sqk 已关闭 2015-10-31 回复(0)