您好，公司于13年成立现运行了两年多。我们三人合伙（利润均摊）的培训公司
您好，公司于13年成立现运行了两年多。我们三人合伙（利润均摊）的培训公司，现因法人要提出退出，请问公司名称能转让给他人吗？我们可以再到银行注销吗？要注意哪些事项？
您好、我想问下，我在试用期期间离职，因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度
您好、我想问下，我在试用期期间离职，因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度，然后就口头跟领导请辞，当时领导还同意了，问她要不要写辞职信她说试用期不用。然后就走了，现在发工资了，她又以试用期期间离职未办好交接手续为由扣了1000块工资，这样合理吗？而且为什么我们当时会走，因为当时公司举办百团
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人，签合同的时候都说的是考核评等级，现在又突然刷掉一大批人，完全事先没通知，之前承诺的给的每天的培训费也不给，说是入职才给，但是事先并没有说入职考核要刷人，都呆了六个月了，什么都不肯给，请问该怎么办
您好，我跟一个朋友合伙开了一个系统集成公司，现在有个项目我们已经施工到一半，前期都是我垫资
您好，我跟一个朋友合伙开了一个系统集成公司，现在有个项目我们已经施工到一半，前期都是我垫资。现在甲方拨了一部分预付款，本来计划是用于设备采购，但是合伙人要先用这一部分预付款去还他的债（信用卡、贷款、借债等），请问他这种做法合法吗？而且我不同意，但现在他掌握着财物款项这一块，我是法人，他是监事兼会计。
您好，我们四个人合伙开公司，股份平摊，建议让我做公司的法人代表
您好，我们四个人合伙开公司，股份平摊，建议让我做公司的法人代表，我能力有限，又不好拒绝，所以我想请问李律师做法人有什么样的风险和好处？谢谢
您好 我们公司是一个人责任公司，现在老板经营不善想让我们签合伙协议
您好 我们公司是一个人责任公司，现在老板经营不善想让我们签合伙协议，我们不签就让我们走人合法吗
您好：我们小区要暖气改造，物业公司让业主均摊所有费用，请问我们应该怎么办
您好：我们小区要暖气改造，物业公司让业主均摊所有费用，请问我们应该怎么办，谢谢
您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算
您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算是出技术，然后按三成股份分成，不占有资产。合同中写了一条，后期他可以按原始出资金额回购股份，最大回购不超过33%。那我想问下下面几个问题： 第一：出资的两个人，随之公司发展，第二次第三次甚至更多次按比例增
您好，我们公司之前准备在枣庄开店，我们去应聘，让我们去外地培训
您好，我们公司之前准备在枣庄开店，我们去应聘，让我们去外地培训，这都一年多了，公司说枣庄的店不开了，让我们在外地工作要不就自己辞职，我们签的合同也不给我们，我们当时签的合同都是枣庄，现在让我们总是在外地上班挣得钱也不多，总这样我不行啊，我们有什么办法吗，谢谢！
您好律师我是八月底和同事一起受培训的，在六天后公司要求我们签了合同
您好律师我是八月底和同事一起受培训的，在六天后公司要求我们签了合同，两份合同都被公司人拿走了，在我们正式工作第二天 由于是新人我犯了个小小错误，主管要求我辞职 她们让我自动辞职，当时带我去办离职的人说工资一定不会给我少的，可是我同事她们都发了，我的还没有 ，怎么办
您好 我九月底去了现在的公司上班，公司说培训两个礼拜，两周后通过会给我们培训费400元
您好 我九月底去了现在的公司上班，公司说培训两个礼拜，两周后通过会给我们培训费400元，然后进入试用期，试用期底薪1600，我十月十五日录入指纹进入试用期，期间他们完全没有让我们签署任何相关合同，干了十天左右发现工作非常不适合，现在想要离职，但他说试用期一分钱也不会给，培训费也一分不会给，这样对吗？我该拿到
