我5月26日至6月14日因身体原因请了病假,单位在计算病假天数时,把双休日和节假日也算在内。我查了其他地区的相关规定,发现上海市把节假日和双休日都剔除的。不知浙江省有这方面的规定吗?
通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天或31天),还是
法院判决结果:被告于十日之内偿还原告借款120万元,并支付该借款的利息(利息计算方法:以120万为基数,期限自2010年7月1日起至偿还借款之日止,按中国人民银行同期贷款利率的四倍计算)。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的利息。 (说
您好:刚刚来公司时与公司约定6天8小时,月薪为4000元。劳动合同签订的内容当中:正常工作时间工资是按920(东莞最低工资标准)执行。工资条上面有基本工资为4000.工资条和劳动合同是有分歧的,改怎么办?
本人在职期间不幸患有尿毒症,现在需要长期请假去医院进行血液透析治疗以及住院,不能上班。单位每个月只是允许我3天的病假,其余不上班的日子当作事假,扣除了我合同工资的70%。我在单位已经服务三年,劳动合同每年一签。请问单位是否合法。另外,到年底的时候,单位是否可以不再与我续签劳动合同?谢谢
我妈妈实际工作15年,请长病假10年,提前5年退休,也就是45岁退休,请问她的工龄工资怎么算?10年长病假能折算为几年工龄?
我妈妈实际工作15年,请长病假10年,又提前五年退休,也就是45岁退休,请问她的工龄工资怎么算?十年长病假折算为几年工龄?