我雇佣了两名短工，没有签订任何劳动合同，一名短工在使用电钻的时候将另一名短工的手弄伤了

我雇佣了两名短工，没有签订任何劳动合同，一名短工在使用电钻的时候将另一名短工的手弄伤了，算不算工伤，再就是手伤到筋了，经过治疗不妨碍任何工作，这种伤能不能算是九级伤残，谢谢

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提问人：ask20151030ytt
提问时间：2015-10-30

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。

lelebud 已过期 2010-02-12 回复(3)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

ask20150525v7g 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好，我哥由于在工地给别人干活的时候，造成脚腕两处骨折，也没有签订任何合同

你好，我哥由于在工地给别人干活的时候，造成脚腕两处骨折，也没有签订任何合同，现在正在住院，这几天那边也一直没有来人看管过，找人家的时候，人家就说除了医院费用，另外只赔偿一万元，我家这边不同意，在找的时候，都是在一直推诿，现在事情过去十多天了，我哥现在还在医院，而我爸爸快七十的年龄了，还在工地那边找人

ask20150606doe 已过期 2015-06-06 回复(2)

我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了

我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了，请问可以立马结工资吗？

ask2015062956w 已关闭 2015-06-29 回复(0)

在农村里的一个小包工头，没有和业主签订任何合同协议，他雇佣的一个建筑工在作业中不慎从高处摔下

在农村里的一个小包工头，没有和业主签订任何合同协议，他雇佣的一个建筑工在作业中不慎从高处摔下，造成身体多处骨折。这个医药费应该由谁承担？

ask2015070852v 已关闭 2015-07-08 回复(0)

我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班

我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班，经理说是20号发工资，结果到了20号他说是下个月20号发上个月的工资，我说辞职老板也不给我发工资，说我只干了九天没工资，我想问下临时工干了九天有工资吗？如果去告他要准备什么材料？

ask201507246j3 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，合同中说中途退出，不退任何费用。这个费用包括押金吗？并且在签订合同的时候没有告知

你好，合同中说中途退出，不退任何费用。这个费用包括押金吗？并且在签订合同的时候没有告知，只是合同上写了。

ask20150801chg 已关闭 2015-08-01 回复(0)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

我雇佣了一个工人，没有签订任何劳动合同。此工人发生安全事故，导致右脚脚趾骨折，住院治疗一礼拜后回家休

我雇佣了一个工人，没有签订任何劳动合同。此工人发生安全事故，导致右脚脚趾骨折，住院治疗一礼拜后回家休息，期间发生的所有费用，我全部承担。后他找医生开病假三个月，再没来上班，而且他在三个月内重找地方上班了。现在突然起诉我，要赔偿3个月的误工费10800。我感觉被讹上了，所以咨询一下，他这诉求合理合法吗？

1385190310 已关闭 2015-10-17 回复(0)