我在一家私企上班，提出辞职却一再拖延，好不容易拿到了辞职单到现在已经有半个月了，可是经理说保险和工资都不会给我，经理已经找到了接替我职位的人，并且我已经和新来的人交接过了，还是不让走，说不给新来的人教会了不许走，还说离职的日期由不得你来定，我该怎么办，我一天都不想在这个公司呆了
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
请问一般的私企有权利压员工一个月的工资么工作将近三个月每个月发工资都推迟一个星期左右公司没有给我们买保险签了一年的合同三个月试用期如果我现在辞职，公司有权利压我工资或扣完工资么我要怎么维权？如果我现在辞职，需要提前说么？不说怕到时扯皮扣工资说又怕扣工资
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
我在一家全国连锁酒店做前台工作，因为学校让回学校重修课程考试，我主动提出离职。当时签订试用期协议，需提前七天打离职报告，我是提前两天提出的。用人单位说我违反了公司班次秩序，扣发全部工资。请问我的工资还能要回来吗。我需要承担多大的责任
我是外地打工的来上海做保安，他们那里先要押半个月的钱的，现在我提前一个月辞职，下个月可以不可以把这个月的工资和押金都拿到呢，还有他们说要扣我的服装费，但他们给我的衣服是别人穿过的，这个需不需要付给他们呢
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
工作不到一个月，觉得工作不太适合自己就辞职了，之前当老板和她侄女的面借支八百块钱买了她侄女的营养品，跟老板辞职的时候她说干了不到一个月工资没发给我开，我从她那借支的八百块还让我还给她，但是今天她侄女给我打电话要钱说老板没把借支的钱给她，让我亲自给她。请问我的事在法律上站优势吗
