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投诉了公司住房公积金缴纳不合法(只按底薪缴纳),和公司部门经理和人事经理面谈

投诉了公司住房公积金缴纳不合法(只按底薪缴纳),和公司部门经理和人事经理面谈,公司给的结论是让我去撤销投诉,不然就是控制加班(公司员工平均加班100小时左右),调整岗位(现在是设备技术员,主要负责设备维修,要调到生产线做操作工),人事经理说要想现在拿到补缴的费用就辞职,辞职就立即可以拿到。现在已经零加班了,今天主管让去撤销投诉,不然下周一调岗,而且已经找人来替换我了。 现在想问下,公司调整岗位是否合法,需要出具什么书面证明吗?我是否可以拒绝,公司没有找我协商调动岗位的事,就是直接说要调你岗位了,谢谢!

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提问人:ask201510307il
提问时间:2015-10-30
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公司拖欠工资,不缴纳住房公积金

我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度

gfspirit 已过期 2010-08-02 回复(5)

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我是跟一家人力资源公司签的派遣合同,工作两年,没有为我缴纳社保,我可以去哪个部门告他们,可以追讨赔偿么

xuan_xuan_bao 已过期 2012-06-21 回复(4)

原公司住房公积金为减员导致现公司无法缴纳公积金

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