我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日之前发放的，结果一下就拖到了月底，而且还没有全部发放只发了我一半。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后
我父亲是一个农民，在农忙时，因机械原因，致使左手中指第一节断离半截，他在了人身意外伤害保险，但是他向保险公司咨询了一下，保险公司说需要他的住院手续还有一些其他的证件才可以，我想问一下，人身受到意外伤害为什么还要出示住院手续？！！我父亲在医院包扎好后就回到了家中静养，这样就不能说是人身受到意外伤害了吗
我在以前的公司离职后一直没解除劳动合同，半年多了，现在公司需要失业证，可以前的公司在沈阳，找的中介在大连交保险，所以我的档案还有失业证都在中介或公司，可现在联系不到以前公司的人了，大连的也换地方了，我想问下，我可以补办失业证吗？那保险怎么办？可以重新建立档案吗？谢谢
公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。
我父在银行被诱导欺骗签了一份太平保险公司的保单，被保人不是本人签字，这份合同有效吗？我们与保险公司交涉,他们说此保单有效，我们该如何处理。谢谢
我在开发区工作，我们单位是综合工时制，吗，每月20日结考勤，下个月5日发工资，2011年5月份工资条应该显示的是6月份的保险缴费情况，但是工资条上有保险的缴费记录，但是社保中心却没有显示，并且开发区社保中心也显示了，我单位这个月没给上保险的公告请问，单位的举动是否涉嫌欺诈，我该如何维权
我08年来公司上班，公司一直没上保险，但是公司给400元的保险补助，中途签了一年的劳动合同，以后就一直没签，且没有第十三个月的工资，请问这些都合法吗？ 如果离职的话，能否向公司讨个说法。
2010年4月到2010年10月在一家单位上班，11月去了另一家单位，但是到2011年5月保险一直由原单位交的，但是辞职的时候他没告诉我怎么转，6月份新单位交不上，我去原单位转保险，他说要我补交10月份到5月份的保险，我是交还是只交个人部分还是不交？
您好 向您咨询一下我在天津一家手机公司工作七年20116月正式离职，可公司是从08年8月才和我签订的劳动合同上的五险，我是从04年6月1号入职的，请问您我从入职到08年8月之间的保险还能追要吗？通过什么方式来追要呢？是否追补回来了呢？谢谢回答
我们单位是外企，总经理是给老外打工的，今天开大会了，说是我们公司跟供应商有纠纷，被起诉，我们的银行账户被冻结，没法发钱了，六月份的保险也没了，说白了就是你们大家爱怎么办怎么办吧，包括工程师，主管，部门经理，都没有钱了，后面还放话，说是放大家三个月假期，每个月给基本工资，这些承诺我们怀疑是幌子，请问，
