我在产假期间公司以没钱为由，停交了社保，导致了我没办法报销，

我在产假期间公司以没钱为由，停交了社保，导致了我没办法报销，这个怎么办

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提问人：ask20151030ejx
提问时间：2015-10-30

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入职的时候公司口头承诺3个月交社保，5个月的时候生病住院，花去2万多元，结果才说没有交社保，因没有跟公司签订劳动合同，这样的情况，能要求公司至少补偿多少？

数星星的宝宝已解决 2013-01-18 回复(7)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

你好！我姐姐现在要生二胎、但第一胎是男的、姐姐在本公司做了5年了、社保也一直在交、公司现在说没有准生证、不给产假工资、不交社保怎么办？

陈林惠已关闭 2015-09-06 回复(0)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

公司单方停薪停职一年多，社保公积金没停，期间无任何书面通知，15年9月公司以我一年没出勤为由停社保。我仲裁要求复职、支付一年多全额工资，加附25补偿金行？

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公司因周转不灵欠着社保没缴纳，说有钱了补交。导致我3月份生小孩的住院费没法报销，公司说没法报销的费用公司承担，可是说是要承担，迟迟不给我拿钱，老是这样拖着说没钱，怎么办啊。

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ask20151021afi 已过期 2015-10-21 回复(2)

你好我想请问，在我休产假期间公司利用我产假补贴来扣社保就等于全部自己付社保公司那份也是自己出，这样合理吗

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你好！因为公司原因没有好几个月没交社保导致我的生育险报销不了，我该怎么办？公司现在的态度还是不愿给处理，我该采取什么手段来处理索赔这些损失

ask20151029sdj 已关闭 2015-10-29 回复(0)